Nezávislá správní rada nadace
Monika Kalivodová
Senior manažer Collections
Vystudovala ekonomii na České zemědělské univerzitě v Praze. Před nástupem do MONETA Money Bank působila ve skupinách Santander Consumer, GE Capital a následně International Personal Finance. Její specializací je oblast řízení rizik, a to zejména rizik v oblasti spotřebitelských a malých podnikatelských úvěrů.
Zuzana Prokopcová
Ekonomka a auditorka, členka auditního výboru v MONETA Money Bank a společnosti Kofola
Svou profesní kariéru zahájila v mezinárodní poradenské společnosti PwC, poté působila 2 roky v představenstvu Českého Aeroholdingu, a.s. jako finanční ředitelka.
Je certifikovanou členkou Association of Charted Certified Accountants.
Magdalena Souček
Do 31. prosince 2021 vedoucí partnerka jedné z největších auditorských, poradenských a daňových společností Ernst & Young v ČR
Je kvalifikovanou statutární auditorkou, členkou Amerického institutu certifikovaných veřejných účetních (AICPA) a Komory auditorů ČR.
Linda Kavanová
Senior manažerka Investor Relations
Je absolventkou Vysoké školy ekonomické v Praze. Ve finančním sektoru se pohybuje více než 15 let. Do MONETA Money Bank (tehdejší GE Money Bank) nastoupila v roce 2009 jako hlavní účetní a prošla řadou pozic v rámci finanční divize. Před nástupem do MONETA Money Bank pracovala v zahraniční pojišťovně a telekomunikační společnosti.
Klára Escobar
Ředitelka Human Resources
Je absolventkou Filozofické fakulty Univerzity Palackého v Olomouci, obor sociologie a andragogika se zaměřením na personalistiku. Má za sebou osmnáct let zkušeností z HR v různých odvětvích. V bankovním sektoru se pohybuje od roku 2010. Od ledna 2020 je HR ředitelkou Skupiny MONETA, do které se vrátila po více než třech letech.
Od května 2021 je členkou dozorčí rady MONETA Money Bank zvolenou zaměstnanci.
Klára se aktivně věnuje otázkám diverzity a inkluze jak uvnitř skupiny MONETA, je rovněž zapojena v různých platformách (např. Business pro společnost či #FinŽeny), které pomáhají sdílení best practice a také otevírají další témata diverzity, nejen té genderové.